Min nos vädrar bristande självrannsakan
Av Lars-Erik Ekbäck Eriksson 2012-03-02 09:45
Hundar som sniffar lite försiktigt på varandra. Ungefär i det läget är avtalsrörelsen just nu.
Avtalsrörelsen för kommun- och landstingsanställda är igång sedan ett par månader, men det har inte varit någon rivstart så här långt. Parterna har presenterat sina avtalsinriktningar och försöker nu hitta sina positioner. Det gäller att vara på sin vakt och syna sin motpart. Några inlägg i avtalsrörelsen från vår motpart Sveriges kommuner och landsting, SKL, får min nos att vädra bristande självrannsakan.
SKL har fått kritik för det utbredda bruket av otrygga jobb och tidsbegränsade anställningar. Deras svar på kritiken är att arbetsgivare inom kommuner och landsting visst erbjuder tillsvidareanställningar i första hand – så långt det är ”möjligt”. SKL säger att verksamheten inte skulle fungera utan visstidsanställningar och vill göra gällande att det är sällsynt att någon fastnar i dem.
Jag håller med om att visstidsanställningar behövs för att lösa vikariefrågan och arbetstoppar men det finns en visstidskultur inom sektorn som går i fel riktning. I Akademikerförbundet SSR:s medlemsjour är det inte ovanligt med samtal från medlemmar som beskriver hur visstidsanställningar förlängs och förlängs, det staplas och trixas på osunt sätt trots att behovet många gånger är att tillsvidareanställa.
Om arbetsgivaren har ett varaktigt och konstant behov av arbetskraft men ändå väljer visstidskontrakt, då förstår jag inte logiken. Det är ingen hemlighet att vi i Sverige fått skarp kritik från EU för att vi tillämpar visstidsanställningar i alldeles för stor utsträckning, men det verkar det inte bekymra Sveriges kommuner och landsting. De signaler man får från arbetsgivaren går i motsatt riktning, de ger intryck av att vilja vidga och tänja gränserna ytterligare och köra på tills lagstiftaren inte kan blunda längre.
Jag efterlyser ansvar och självrannsakan från arbetsgivaren. Hur ska kommuner och landsting kunna attrahera ny kompetent arbetskraft genom att erbjuda otrygga jobb? Är det inte dags att vi som centrala parter tar ansvar och gemensamma krafttag för att komma tillrätta med missbruket av visstidskontrakt?
Skrivet av Mats Essemyr 2012-03-14 23:20
Kommentera Wanjas utspel idag
Hur ser SSR på LO-ordf utspel idag i DN? Vore spännande att få höra SSR:s syn på en avtalsfront mellan offentlig(kvinno) förbunden i LO, TCO och Saco som hon frågar efter. SSR skrev ju under den debattartikel (Kommunal, Vision, Vårdf, SSR + nån till) som alla talar om