Att rekrytera och att underlätta rekrytering – inte samma sak

Av Henrik Alfredsson 2012-09-18 08:59

"Tvingas ta hjälp för att skriva!"
"Dagens Nyheter går bet på att fylla sin egen tidning med innehåll. Enligt ett avtal som Abderabladet läst tar man hjälp av nyhetsbyråer och frilansare för att fylla sin tidning med texter och bilder."

Någon som såg den nyheten igår morse? Nä, jag tänkte väl det, Akademikerbloggens intelligenta besökare har väl inte Abderabladet på frukostbordet. Men ni kanske läste en liknande nyhet i presskollegan DN.

Efter en serie utmärkta exempel på granskande journalistik där DN under sin nya vinjett ”DN Granskar” med hjälp av läsartips avslöjat missbruk av skattepengar kom igår morse tyvärr ett riktigt bottennapp. ”Tvingas ta hjälp för att rekrytera” lyder krigsrubriken på tidningens förstasida. Det handlar om att Arbetsförmedlingen anlitar rekryterings- och bemanningsföretag. Dramaturgin i nyhetsartikeln är upplagd på ett sådant sätt att vi läsare ska sätta det berömda morgonkaffet i den lika berömda vrångstrupen. Eller vad sägs om den här inledningen: ”Arbetsförmedlingen går bet på att rekrytera sin egen personal. Enligt ett avtal som DN läst tar man nu hjälp av Proffice för att rekrytera sina egna arbetsförmedlare”.

I bakgrunden hörs den stora Richard Strauss-trumman. Tom-tom tom-tom tom-tom. Sen kommer valthornen. Tu-duuu. Och det är nu du som skattebetalare förväntas bli lika förbannad som i somras när du läste om Säpos Bondfest och Tillväxtverkets Grand Hotel-middagar.

DN väljer att krydda med en partsinlagekommentar från Stefan Fölster, chefsekonom på Svenskt Näringsliv, intresseorganisationen för Proffice och andra medlemmar i Bemanningsföretagen. ”Det är lite roligt”, säger han och vinner säkert många billiga skrattpoäng från ilskna läsare som inte har (och inte heller ska förväntas ha) hundraprocentig koll på vad Arbetsförmedlingens uppdrag är.

Arbetsförmedlingens uppdrag är, enligt regleringsbrevet, bland annat att ”stödja personer med svag förankring på arbetsmarknaden och underlätta för de arbetsgivare som har svårt att rekrytera”. Arbetsförmedlingens uppdrag är inte att rekrytera personal åt arbetsgivare. (Ett undantag finns, Arbetsförmedlingen har uppdrag att rekrytera åt Försvarsmakten). Arbetsförmedlingens kärnverksamhet är alltså inte att göra anställningsintervjuer eller utveckla rekryteringsmetoder. (Sedan kan man i och för sig tycka att Arbetsförmedlingen kanske borde satsa mer på att bygga upp den kompetensen inom ramen för sin egen personalavdelning, men det är en helt annan fråga).

Att rekrytera och att underlätta för rekrytering är inte samma sak. Denna skillnad borde en ledande dagstidning som DN ha koll på. Att arbetsförmedlingen anlitar tjänster från rekryterings- och bemanningsföretag är ungefär lika hårresande och skrattretande som att DN anlitar nyhetsbyråer, frilansare, frilansbyråer för att producera texter, foton och grafik till sin tidning. Det vill säga inte ett dugg.

Det som gör mig mest upprörd är kanske ändå inte den krystade nyhetsvinklingen, som dumförklarar oss läsare, utan det faktum att man valt att sätta samma vinjett – ”DN Granskar” – på detta fejkavslöjande som på de tidigare granskningarna av Säpos Bondfest och Tillväxtverkets lyxiga representationsvanor och därmed riskerar att retroaktivt skada den stora nytta som dessa båda äkta avslöjanden gjort.

Så DN fortsätt gräv, men inte i sandlådan.