Tillsammans gör vi skillnad - året runt

Av Daniel Hjalmarsson 2012-08-16 17:41

Det är verkligen sant. Stockholm Prides tema var Tillsammans, och styrkan i att vara många och ha många ingångar i arbetet med att förändra attityder är guld värt. Det är kanske för tidigt att summera årets festival och effekterna av Akademikerförbundet SSRs och Svensk Chefsförenings deltagande. Jag kan dock inte släppa att vi i år (igen) brutit ny mark genom att arrangera vår egna fackliga kurs Hen-Hon-Han, men även genom att medverka i Pride House och Pride Park. Jag är så So Facking Proud!

 Bild: Lena Dahlström

Intrycken från vår unika fackliga utbildning Hen-Hon-Han är många. Kursdeltagarna guidades genom utbildningsmaterialet Fritt Fram och fick ta del av forskning och strategier för att verka för ett inkluderande arbetsliv på det lokala planet. Min känsla är att våra deltagare, fackligt förtroendevalda och chefer, har fått många nya perspektiv och uppslag till aktiviteter. Härligt!

 Bild: Lena Dahlström

På Pride House arrangerades ett panelsamtal utifrån boken "All Inclusive, Chefen – en del av mångfalden” som är Svensk Chefsförenings nya bok om normkritiskt ledarskap. Chefen är en nyckelperson för att arbetslivet ska kunna vara inkluderande utifrån flera aspekter, där sexuell läggning eller könsöverskridande identitet är några av perspektiven. Finns det normkritiska ledarskapet? Vilka hinder finns och vilka är möjligheterna? Medverkade gjorde Magdalena Helander, ledarskapskonsult; Åsa Lundqvist Coey, VD på Outstanding leadership; Anders Westgerd, verksamhetsledare för GIL; Dolores Kandelin Mogard, kanslichef på Svensk Chefsförening och Göran Arrius, Ordförande för Saco. Moderator var Eva Brandsma, chefredaktör på Chefstidningen. Läs mer om boken här Läs mer ›