Av Camilla Sköld 2012-11-27 16:41
Det är svårt att låta bli att sucka när man ser siffrorna i Svenska Dagbladet. Återigen en dyster rapport som visar att kvinnor fortfarande, flera år in på 2000-talet, utsätts för systematisk diskriminering på arbetsmarknaden. Den här gången är det IFAU, Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, som tittat på den långsiktiga löneeffekten av att bli förälder. De har studerat 45-åringarna och fått fram mycket stora könsskillnader. För kvinnor är sambandet mellan barn och inkomst neutralt medan barn ger männen en kraftig skjuts uppåt i karriären. Det är särskilt tydligt hos de som har en akademisk utbildning. Bland de med höglöneutbildningar, som läkare, jurister med flera så har männen nära 40 % mer i årsinkomst än kvinnor med samma utbildning! Läs mer ›
Inte nattsvart i regeringens höstbudget
Av Daniel Hjalmarsson 2012-09-12 11:38
Hugo Oehmichen (1843-1932). Im Kindergarten (Olja på duk, Sammlung Volmer Düsseldorf)
På torsdag nästa vecka presenterar regeringen Reinfeldt sin budget för 2013, men redan nu läcker det i vanlig ordning ut nyheter om den ena satsningen efter den andra från Rosenbads presscenter nästan varje dag. Många av de påstådda satsningarna är närmast att beteckna som fasadputs på ett rämnande välfärdsbygge, men så finns det också en del ljusglimtar på natthimlen. De stärkta anslagen till nattis och antidiskrimineringsbyråer är två mycket små bitar i det stora budgetpusslet, men desto större bitar i livspusslet för de enskilda individer som berörs.
Regeringens utspel igår om 108 miljoner till nattis, det vill säga barnomsorg på obekväm arbetstid, möttes nästan med förakt från sossarna som anser sig ha varit först på den bollen. Regeringen har absolut gjort en kovändning i frågan och arbetslinjen syns även här. Och jag håller med. Det anstår inte en välfärdsstat att inte kunna erbjuda lösningar för att kombinera arbets- och familjeliv. I den nya skollagen som trädde i kraft 1 juli 2011 ska kommunerna bli bättre på att erbjuda barnomsorg på obekväm arbetstid, och antalet kommuner som erbjuder det ska enligt utsago ha ökat. Läs mer ›
Akademisk examen inte vaccin mot fördomar
Av Daniel Hjalmarsson 2012-07-31 09:13
Akademikerförbundet SSR deltar i år för sjunde sommaren i följd på Pridefestivalen i Stockholm. Men var är de andra fackförbunden? (Bilden är från Prideparaden ifjol).
För mig är Stockholm Pride synonymt med glädje och kompetensutveckling. Den glädje som finns bland deltagare och arrangörer – unga som gamla – går inte att ta miste på. Och den oerhörda kompetens som finns samlad på Pride House i alla dessa hundratals seminarier, paneldebatter och workshops är både spännande och utmanande. “Men var är mitt fack?”, undrar säkert många. Med all rätt menar jag. Läs mer ›
Likabehandlingsråd väcker hopp men kan även bli flopp
Av Daniel Hjalmarsson 2012-05-04 15:46 | Uppdaterad 2012-05-08
Man kan göra mycket fint med ett papper, men i arbetet mot diskriminering behöver vi inga fler pappersdrakar.
För en tid sedan uppmanade Diskrimineringsombudsmannen arbetsmarknadens parter att reglera med hjälp av kollektivavtal hur vi ska arbeta med likabehandling ute på våra arbetsplatser. Nu har vi inom Akademikerförbunden, tillsammans med Ledarna och Unionen, tagit ett steg i just den riktningen genom att sluta ett nytt avtal med den fristående arbetsgivarorganisationen KFO som företräder 3 700 arbetsgivare inom vitt skilda branscher som till exempel industri, petroleumhandel och fastighetsförvaltning, samt ideella organisationer. Därmed blir vi först ut med likabehandlingsarbete i kollektivavtalad form. En debut som förpliktigar. Läs mer ›
Inget ont som inte har något gott med sig...
Av Daniel Hjalmarsson 2012-02-08 18:46
Ett idiomatiskt uttryck. Kanske mest floskler? Ibland är det dagens sanning. Jag vill påstå att vi på Akademikerförbundet SSR har kommit en bra bit på väg när det gäller efterhanteringen av ärenden som handlar om diskriminering och centrala tvister som föranleder skadestånd. Läs mer ›
