Skrivet av Patrick Jenkinson 2011-03-24 09:33

Länk?

Finns insändaren i DN digitalt, länk i så fall?

Skrivet av Ursula Berge 2011-03-24 11:43

Insändaren finns inte digitalt, här inlagd scannad

Nej, insändaren finns inte digitalt på DNs hemsida så vi kan inte länka till den, men vi kan scanna in den så att du ändå kan läsa den. Det är nu gjort.

mvh Ursula

Skrivet av JB 2011-03-24 19:47

Låter som ett alldeles utmärkt tema på en konferens, dessutom högaktuellt. Ska bli spännande att läsa några rader från konferensen.

Det skulle vara lätt att säga att utvecklingen av det sociala arbetet men också av det psykosociala behandlingsarbetet i dag är i mångt och mycket styrt av rädsla för att göra fel och så tror jag det är.

Evidens och beprövad erfarenhet i all ära men roten till hård arbetsbelastning, bristfällig ledning och minskad tid till klientarbete finns i strukturerna - politiskt men även ledningsrelaterat, tyvärr också präglat av samhällets negativa syn på verksamheten. Det är inte enbart ett individuellt kompetensproblem hos yrkesgrupperna inom det sociala och psykosociala fältet, vilket ofta förs fram som lösning på problemen. Det är i allra högsta grad ett politiskt åtagande med stort ansvar och en plikt att ställa sig på de mest utsattas sida och därmed vända attityden som man själv är ansvarig för ? nämligen att de mest utsatta ses som en ekonomisk belastning för samhället och därför jagar man istället kostnadseffektiva lösningar och bekräftar därmed att de kostar för mycket. Vi behöver istället politiker med solidaritet och rättspatos som ledstjärna hellre än politiker som till varje pris förvarar att budget måste hållas samtidigt som arbetsbördan ökar för de olika yrkesgrupperna.

SSR behöver också se över hur det ser ut för yrkesgrupper inom den privata sektorn som är medlemmar i facket. Det är en grupp som än mer sällan hörs i debatten och de är i minoritet till den offentliga sidans socialsekreterare. Jag menar att de rösterna trängs undan av polariseringen och ideologiseringen mellan offentlig och privat vård. Å andra sidan är den privata branschen för flata och undvikande i flera väsentliga frågor och blir bara än mer misstänkliggjorda.



Om privat vård ska få mer av legitimitet krävs det att man från branschorganisationer, arbetsgivarorganisationer och aktörerna själva tar upp diskussionerna om vinster, vårdskandaler och oseriösa aktörer och visar vilja till självreflektion och transparens. Man behöver också krav på sig att utveckla sina verksamheter enligt vetenskap och beprövad erfarenhet. De signalerna ska inte behöva komma från samhällets organ för att de ska ta itu med självklara åtgärder. Självfallet ska man diskutera kvalité men det kan inte vara den enda utgångspunkten för debatten.

Å andra sidan kan inte debatten från samhällets styrande organ ensidigt ta de stora aktörerna som utgångspunkt för sin kritik av privat vård. Bakom generella påståenden och ibland svepande omdömen finns olika professionella yrkesgrupper som gör ett alldeles utmärkt arbete inom den privata sektorn. Men inte sällan när dessa vill göra sin röst hörd i yrkesfrågor eller om det sociala arbetet som utförs är dörrarna stängda pga. just pga. av att det är en privat aktör och den syn man har på dessa.

Man kan göra ett litet tankeexperiment. Om man t.ex. inom privat missbruksvård hör om klienter som behandlats oerhört illa av samhällets skyddsnät pga. av att resurserna inte räcker till, tror ni då att man uppträder som ombud för dessa kränkta människor? Tror ni att de uppträder som ombud för utsatta grupper i syftet att förändra utvecklingen? Jag tror ni har svaret och orsakerna klara för er själva precis som för de offentligt anställda.

Kraven på HVB-hem i privat regi är stora. Arbetsgivarnas skräckscenario är att råka ut för skriverier för något som gått fel och därför ökar hela tiden kontrollsystemen parallellt med samhällets ökade krav och kritik på dessa verksamheter. Man tar inte bort gamla kontrollsystem utan lägger snarare på fler vilket på sikt skadar kärnverksamheten. Det tar viktig tid från det viktiga arbete som är grunden till verksamheten.

Ett annat problem är att man för de människovårdande verksamheterna måste ställa krav på ledningsfunktionerna av dessa verksamheter oavsett om det är offentlig eller privat. Dessa verksamheter är aldrig statiska utan påverkas av klienterna som vi möter och svänger som en pendel fram och tillbaka. Värdegrunden för arbetet måste alltid vårdas och försvaras. Då duger det inte med enbart administratörer utan kunskaper eller erfarenhet av området som leder dessa arbeten. De behöver arbeta nära de professionella yrkesutövarna för att kunna följa arbetet och ta till vara på yrkesgruppernas erfarenheter men också intuition för att det ska vara ett reellt samhällförändrande arbete.



Jimmy Blondin

Socialpedagog inom den privata sektorn

Skrivet av Eva Olsson 2011-03-27 08:34

Grattis till alla i förbundet :)!!

Jag tror att det betyder mycket att förbundet är engarerat och drivande i olika samhälls- och internationella frågor och sas "visar sig"! Ex som i den gemensamma skrivelsen med LO och TCO till regeringen! Likaså SSR:s protest - tills med andra fackl org - gentemot USA i brev till ambasadören när man i Wisconsin ifrågasaätter de fackliiga fri- och rättigheterna. Viktigt blir det ju klart att det finns folk på "lokalplanet" som informerar och pratar om vad förbundet vill - och framför allt gör i dessa frågor.Den arbetsgrupp vi vänder oss till - vill jag påstå - är oftast mer engagerade av samhälls-/internationella frågor än många andra. På tal om de som inte är fackligt anslutna........ man är så mån om att försäkra sitt hem, sin bil och sin katt - men sin arbetssituation? Varför försäkrar man inte den, som ju är grunden för hela ens tillvaro?

Skrivet av Ulf Sandmark 2011-03-15 12:01

Mycket uppskttat i USA

Se en videopresentation på LPACTV om uttalandet från de svenska fackföreningarna och Public Services International PSI med början 5:12 in i programmet:

http://www.larouchepac.com/node/17733